VOTING (SUDAH DITUTUP)
Penghargaan “Juara Mukti”.
Fokus penilaian :
1. Soft Skill : Cara seseorang bersikap, berkomunikasi, dan bekerja sama dengan orang lain.
2. Inisiatif : Kemauan bertindak dan membantu tanpa harus disuruh.
3. Energi Positif yang mereka bawa : Sikap yang membawa suasana kerja jadi lebih nyaman dan semangat.
TOLONG DIPERHATIKAN SEBELUM MEMILIH!!
Kategori :
1. Problem Solver & Innovator (Penyelesai Masalah)
Kategori ini untuk mereka yang kerjanya cerdas dan sering membantu tim keluar dari situasi sulit.
a. 🏆 The MacGyver Award
Deskripsi: Diberikan kepada ASN yang paling jago memecahkan masalah dengan sumber daya terbatas atau deadline mepet. Solusinya mungkin tidak konvensional, tapi works!
Kriteria: Kreatif, taktis, tidak mudah menyerah.
b. 🏆 The Wikipedia Berjalan (The Walking Wiki)
Deskripsi: Sosok ASN yang selalu jadi tempat bertanya. Entah itu soal rumus Excel, sejarah di wilayah, atau cara benerin printer macet. Dia tahu segalanya.
Kriteria: Pengetahuan luas, helpful, tidak pelit ilmu.
2. Kategori: Emotional Support & Culture (Perekat Tim)
Kategori ini untuk mereka yang membuat suasana kantor jadi nyaman dan menjaga kewarasan tim.
a.🏆 The Mood Booster (Ketua Seksi Hura-Hura)
Deskripsi: ASN yang kalau dia cuti, kantor rasanya sepi. Dia yang sering melempar jokes receh atau mengajak tim semangat lagi saat energi mulai drop di jam 2 siang.
Kriteria: Energik, humoris, positive vibes.
3. Kategori: Team Player & Support (Pemain Tim)
Kategori ini menghargai mereka yang sering bekerja di balik layar namun dampaknya besar.
a. 🏆 The 911 Hero (Malaikat Tanpa Sayap)
Deskripsi: ASN yang selalu siap sedia mem-backup temannya (bukan karena disuruh atasan, tapi karena inisiatif). “Tenang, biar gue bantu dikit,” adalah kalimat andalannya.
Kriteria: Empati tinggi, ringan tangan, solidaritas kuat.
b. 🏆 The Bridge Builder (Juru Diplomasi)
Deskripsi: ASN yang jago melobi atau menjembatani komunikasi antar sesama atau masyarakat yang rewel.
Kriteria: Komunikasi luwes, jaringan luas, negosiator ulung.